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科技?jí)粝?從芯開始

The dream of science and technology starts from the chip
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重視你的每一刻進(jìn)步

在這里,每一位員工都是企業(yè)的寶貴財(cái)富,我們提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助你在職業(yè)生涯中不斷前行。無論你是剛加入的新員工,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士,你的每一步成長(zhǎng)我們都與之同行。

  • 新員工培訓(xùn)
    新員工培訓(xùn)
    夢(mèng)想實(shí)現(xiàn) 由此開始
    在芯洲,我們攜手并進(jìn),共同追求進(jìn)步,不斷超越自我。相信這里不僅是你職業(yè)旅程的新起點(diǎn),更是夢(mèng)想啟航的地方。我們期待與你一同迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌未來,開啟無限可能!
  • 技能提升計(jì)劃
    技能提升計(jì)劃
    成就卓越,從這起步
    在芯洲,我們?yōu)槟闾峁┤娴呐嘤?xùn)資源和個(gè)性化的成長(zhǎng)路徑,助你在專業(yè)領(lǐng)域不斷精進(jìn),攀登職業(yè)新高峰。無論是前沿技術(shù)的學(xué)習(xí),還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,我們都將是你最堅(jiān)實(shí)的后盾,支持你實(shí)現(xiàn)每一個(gè)職業(yè)夢(mèng)想。
  • 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
    領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
    激發(fā)潛能,引領(lǐng)未來
    在芯洲,我們通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助你發(fā)掘并提升內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)才能。無論是團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)決策還是團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,我們都將為你提供全面的支持,助力你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)輝煌。
  • 導(dǎo)師計(jì)劃
    導(dǎo)師計(jì)劃
    經(jīng)驗(yàn)傳承,攜手共進(jìn)
    在芯洲,我們通過一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo),將資深員工的寶貴經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)傳遞給每一位新同事。無論是職業(yè)規(guī)劃、技能提升還是職場(chǎng)智慧,我們的導(dǎo)師都將為你提供悉心指導(dǎo)和支持,幫助你在職業(yè)生涯中穩(wěn)步前行,共同創(chuàng)造更加美好的未來。
職業(yè)發(fā)展路徑
在職業(yè)發(fā)展的道路上,芯洲希望每位員工能夠找到最適合自己的方向。在職業(yè)發(fā)展的不同階段,員工可以根據(jù)自己的興趣和能力,選擇走向管理通道或?qū)I(yè)通道。管理通道可以逐步晉升為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理,甚至更高級(jí)別的管理職位。而專業(yè)通道則為那些希望在某一專業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作的員工提供了機(jī)會(huì),他們可以成為該領(lǐng)域的專家或高級(jí)顧問。
職業(yè)發(fā)展路徑
  • 管理通道
  • 專業(yè)通道
  • 雙通道分岔起點(diǎn)
    新入職員工起點(diǎn)

用心打造溫暖開放的企業(yè)文化

在這里,我們共同創(chuàng)造協(xié)作共贏的工作環(huán)境,珍視每一位員工的獨(dú)特價(jià)值,激勵(lì)創(chuàng)新并且尊重多樣性,
用心營(yíng)造一個(gè)溫暖、開放、富有創(chuàng)意的大家庭,讓每一份努力都能綻放出輝煌的成果。

  • 互信求真,溫暖同行
    互信求真,溫暖同行
    我們鼓勵(lì)有效溝通和基于信任的合作,彼此之間坦誠(chéng)交流,共同面對(duì)和解決問題。在這里,每一位員工都能感受到來自團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷和支持。
  • 閃耀舞臺(tái),才華盡顯
    閃耀舞臺(tái),才華盡顯
    芯洲創(chuàng)造了SCTalk、閃耀芯洲人等展示自我的平臺(tái),鼓勵(lì)每一位員工展示自己的才華和創(chuàng)意,無論是在工作中還是在文化活動(dòng)中,都希望你能閃閃發(fā)光。
  • 前沿思維,持續(xù)創(chuàng)新
    前沿思維,持續(xù)創(chuàng)新
    在芯洲,創(chuàng)新不僅是一個(gè)口號(hào),而是我們工作的核心驅(qū)動(dòng)力。每一位員工都是創(chuàng)新者,我們鼓勵(lì)大膽的想法和獨(dú)特的解決方案。

邁出第一步,聯(lián)系我們

如果你對(duì)我們的公司和職位感興趣,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。我們期待你的加入,共同創(chuàng)造輝煌的未來。

  • 芯片銷售工程師

    職位描述
    杭州 / 3-5年 / 本科

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
    2、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo)
    3、制定大客戶開拓計(jì)劃,定期回顧大客戶開拓進(jìn)展
    4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
    5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率
    6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率
  • 產(chǎn)品質(zhì)量工程師

    職位描述
    成都 / 1-3年 /本科

    工作職責(zé):
    1.產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,前期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估;
    2.跟蹤產(chǎn)品從定義到RTP的整個(gè)過程質(zhì)量, Lesson Learnt (失敗經(jīng)驗(yàn))的落地與預(yù)防;
    3.定義新產(chǎn)品各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量控制點(diǎn),以及特殊特性在代工廠落地;
    4.制定新產(chǎn)品的qual plan(驗(yàn)證計(jì)劃),以及客戶端問題的risk assessment plan (風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃);
    5.負(fù)責(zé)ECN(工程變更通知)和PCN( 產(chǎn)品/制程變更通知)文件內(nèi)容輸出;
    6.分析產(chǎn)品驗(yàn)證和測(cè)試數(shù)據(jù),并對(duì)異常做出分析和解決方案;
  • 良率提升經(jīng)理

    職位描述
    成都 / 5-10年 /碩士

    工作職責(zé):
    1、對(duì)扣留批次的具體問題進(jìn)行初步定位分析;
    2、協(xié)同PTE、PQE等,對(duì)各類型質(zhì)量異常批次進(jìn)行根本原因分析,并解決異常問題;
    3、將異常問題反饋給foundry或封裝廠,改進(jìn)工藝,提高產(chǎn)品良率;
    4、通過WAT、CP、FT、SLT等數(shù)據(jù)分析,全面、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品良率;
    5、組織質(zhì)量、供應(yīng)商、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;
    6、對(duì)低良率產(chǎn)品分析,總結(jié),提出并實(shí)施良率提升方案;

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